Gehaltserhöhung sinnvoll
Verfasst: Do 28.11.2013, 11:14
Hey ihr lieben,
ich bin da gerade in einem Zwist. Ich überlege bessere Anreize für meine Mitarbeiter zu setzen, allerdings weiß ich noch nicht genau wie. Habe ein kleines Institut mit 2 Mitarbeiterinnen. Keine Riesensache, aber dann doch wichtig wie ich da motiviere.
Daher meine Frage an euch:
- In eurer Erfahrung, motiviert euch eine Gehaltserhöhung zu mehr Leistung?
- Für die mit Führungserfahrung, motiviert diese Gehaltserhöhung eure Mitarbeiter auch zu mehr Leistung?
Hab in den kommenden Jahren Wachstum vor, die Leute sollten mir noch länger an Bord bleiben.
Angeblich ist eine Erhöhung aber gar nicht zweckdienlich.
Was meint ihr?
Danke für jedes Feedback!
lg Beate
ich bin da gerade in einem Zwist. Ich überlege bessere Anreize für meine Mitarbeiter zu setzen, allerdings weiß ich noch nicht genau wie. Habe ein kleines Institut mit 2 Mitarbeiterinnen. Keine Riesensache, aber dann doch wichtig wie ich da motiviere.
Daher meine Frage an euch:
- In eurer Erfahrung, motiviert euch eine Gehaltserhöhung zu mehr Leistung?
- Für die mit Führungserfahrung, motiviert diese Gehaltserhöhung eure Mitarbeiter auch zu mehr Leistung?
Hab in den kommenden Jahren Wachstum vor, die Leute sollten mir noch länger an Bord bleiben.
Angeblich ist eine Erhöhung aber gar nicht zweckdienlich.
Was meint ihr?
Danke für jedes Feedback!
lg Beate